模拟试题

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  • 第1页:2017年考研管理学冲刺试题及答案(基础问答14)第2页:考研各科目历年真题汇总(2016-2011)第3页:2017年考研热点资讯推荐第4页:2017考研专业模拟试题第5页:2017考研专业备考辅导1.什么是环境扫描?答:环境扫描技术收集大量的环境信息,以便预测和解释环境正在发生的变化。2.描述竞争者情报。答:环境扫描领域增长最快的部分之一是竞争对手情报。所谓竞争对手情报是一个过程,组织...

  • 第1页:2017年考研管理学冲刺试题及答案(基础问答15)第2页:考研各科目历年真题汇总(2016-2011)第3页:2017年考研热点资讯推荐第4页:2017考研专业模拟试题第5页:2017考研专业备考辅导1.盈亏平衡分析作为一种计划工具的价值是什么?答:作为一种计算工具,盈亏平衡分析能够帮助公司设立它的销售目标。例如公司可能会先决定它所希望的利润,然后计算达到这样的利润需要多高的销售水平。盈亏...

  • 第1页:2017年考研管理学冲刺试题及答案(基础问答16)第2页:考研各科目历年真题汇总(2016-2011)第3页:2017年考研热点资讯推荐第4页:2017考研专业模拟试题第5页:2017考研专业备考辅导1.定义计划工作。答:计划工作包含定义组织的目标,制定全局战略以实现目标,以及开发一组广泛的相关计划以整合和协调组织的工作。计划工作既关系到结果(做什么),也关系到手段(怎么做)。2.计划服务...

  • 第1页:2017年考研管理学冲刺试题及答案(基础问答17)第2页:考研各科目历年真题汇总(2016-2011)第3页:2017年考研热点资讯推荐第4页:2017考研专业模拟试题第5页:2017考研专业备考辅导1.对正式计划工作有哪些批评的意见?答:①它可能对组织的决策和行动造成刚性;②不能根据动态的环境制定计划;③正式的计划不能代替直觉和创造性;④计划工作使管理者的关注焦点放在今天的竞争而不是明天...

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  • 第1页:2017年考研管理学冲刺试题及答案(基础问答19)第2页:考研各科目历年真题汇总(2016-2011)第3页:2017年考研热点资讯推荐第4页:2017考研专业模拟试题第5页:2017考研专业备考辅导1.什么是环境扫描?答:环境扫描技术收集大量的环境信息,以便预测和解释环境正在发生的变化。2.描述竞争者情报。答:环境扫描领域增长最快的部分之一是竞争对手情报。所谓竞争对手情报是一个过程,组织...

  • 第1页:2017年考研管理学冲刺试题及答案(基础问答21)第2页:考研各科目历年真题汇总(2016-2011)第3页:2017年考研热点资讯推荐第4页:2017考研专业模拟试题第5页:2017考研专业备考辅导1.沟通定义中的两个重要部分的含义是什么?答:沟通是指意义的传递和理解。①它强调了意义的传递。如果信息或想法没有被传送到,则意味着沟通没有发生。②沟通包含意义的理解。要使沟通成功,意义不仅要得...

  • 第1页:2017年考研管理学冲刺试题及答案(基础问答20)第2页:考研各科目历年真题汇总(2016-2011)第3页:2017年考研热点资讯推荐第4页:2017考研专业模拟试题第5页:2017考研专业备考辅导1.在组织结构中,正规化起着什么样的作用?答:正规化指组织中各项工作标准化以及员工行为受规则和程序约束的程度。要是一项工作是高度正规化的,则承担这项工作的人员就对做什么、何时做以及如何做等没有...

  • 第1页:2017年考研管理学冲刺试题及答案(基础问答22)第2页:考研各科目历年真题汇总(2016-2011)第3页:2017年考研热点资讯推荐第4页:2017考研专业模拟试题第5页:2017考研专业备考辅导1.人力资源管理对组织的战略重要性表现在哪些方面?答:人力资源管理具有战略性意义,因为,根据多项研究的结果表明,组织的人力资源是其竞争优势的重要源泉。而且,还有研究显示出,一些人力资源管理政策...

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