2015厦大劳动经济学考研考点分析

一、考试内容和笔记分享

研究生入学考试要考公共课和专业课。公共课为英语、政治。专业课则是由各个学校自主命题，所以考试科目也不统一。以厦门大学劳动经济学专业为例：初试科目：

①101思想政治理论

②201英语一

③303数学三

④807经济学

复试内容:

主要包括外语、业务能力和思想政治素质等方面内容的考核。复试采用笔试、面试和实验技能考核等方式，对考生的学科背景、专业素质、操作技能、外语口语水平、思维能力、创新能力等进行全面考核。

同等学力人员在复试时须加试两门专业基础课。

备注：本单位50名招生计划中，各学术型专业招生计划合计25名，各专业学位招生计划合计为25名。

二、考点剖析

a、劳动经济学的基本假设

b.　劳动力的需求内涵

c.　影响劳动需求的因素

d.完全竞争企业劳动力需求函数推导

c.什么是希克斯-马歇尔派生需求定理

e.　劳动需求的工资弹性

f.最低工资的就业效应

g.人力资本及人力资本投资

事先声明，考点历年都有变化，只供参考之用，最终还是建议同学根据大纲走比较实际点，最后，祝考研顺利!